Pemerintahan Desa

07 November 2014
Administrator
Dibaca 121 Kali
  • VISI

 

“TERWUJUDNYA DESA TANJUNG BARU YANG SEJAHTERA DAN MANDIRI“.

 

Secara khusus, dijabarkan makna dari visi pembangunan Desa yang sangat diperlukan untuk membangun kesamaan persepsi, sikap (komitmen), dan perilaku (partisipasi) segenap pemangku kepentingan (stakeholders) dalam setiap tahapan proses pembangunan selama lima tahun kedepan.

 

Mandiri merupakan karakter yang dibutuhkan dalam pembangunan Desa, mandiri memiliki makna mampu memenuhi kebutuhannya sendiri dan tidak semata tergantung dengan bantuan dari pemerintah. Kalau pun ada bantuan dari pemerintah, sifatnya hanya stimulan atau perangsang. Desa Tanjung Baru adalah Desa yang memiliki banyak potensi-potensi yang dapat dikembangkan baik potensi dari sumber daya manusia maupun dari sumber daya alamnya, memaksimalkan potensi yang ada di Desa dan kemampuan masyarakatnya dan tidak tergantung pada bantuan pihak luar. Bila ada kerjasama yang baik, dan tidak tergantung dengan bantuan pemerintah, sistem administrasi baik, pendapatan masyarakat cukup. Supaya lebih berdaya, masyarakat perlu menghormati aturan, kelestarian sumberdaya alam, memiliki kemampuan keahlian, ketrampilan, sumber pendapatan cukup stabil, semangat kerja yang tinggi, memanfaatkan potensi alam untuk lebih bermanfaat dengan menggunakan. teknologi tepat guna maka tujuan dari pembangunan Desa Tanjung Baru akan dapat terwujud.

Sejahtera  yaitu konsep sejahtera menunjukkan kondisi kemakmuran suatu masyarakat, yaitu masyarakat yang terpenuhi kebutuhan ekonomi (materiil) maupun sosial (spirituil), dengan kata lain kebutuhan dasar masyarakat telah terpenuhi secara lahir batin secara adil dan merata dengan menititik beratkan pada peningkatan kwalitas sumberdaya manusia yang berdaya saing dan berdayaguna dan meningkatan pembangunan yang difokuskan pada pembangunan perekonomian Desa yang berbasis pada potensi Desa yang berdaya jual dan berdaya saing.

 

Adapun indikator secara ilmiah adalah tercapainya pertumbuhan ekonomi yang berkualitas dan berkesinambungan sehingga meningkatkan pendapatan perkapita pada tingkat yang tinggi, menurunnya tingkat pengangguran, menurunnya jumlah penduduk miskin, terbangunnya struktur  perekonomian yang kokoh berlandaskan keunggulan kompetitif, meningkatnya kualitas sumber daya manusia yang ditandai terpenuhinya hak sosial masyarakat mencakup akses pada pelayanan dasar sehingga mampu meningkatkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), meningkatkan perlindungan dan kesejateraan sosial, keluarga kecil berkualitas, pemuda dan olah raga serta meningkatkan kualitas kehidupan beragama; meningkatnya peranan perempuan dalam

pembangunan, tersedianya infrastruktur yang memadai, meningkatnya profesionalisme aparatur pemerintah untuk mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih, berwibawa dan bertanggungjawab yang mampu mendukung pembangunan Desa.

 

  1. MISI

 

  1. Mewujudkan Masyarakat Desa Tanjung Baru Yang Mandiri

Misi :

  • Meningkatkan Kemandirian sumber daya manusia
  • Meningkatkan Pangan, papan dan sandang masyakat Desa Tanjung Baru

                         

  1. Mewujudkan Masyarakat Desa Tanjung Baru Yang Sejahtera

Misi :

  1. Pembangunan
  • Meningkatkan pembangunan infrastruktur Desa
  • Meningkatkan sumber daya alam yang ada
  • Meningkatkan peran aktif BPD, LPMD, RT/RW, dan tokoh masyarakat dalam pembangunan Desa
  • Meningkatkan peran serta masyarakat dalam berswadaya membangun Desa
  1. Pemerintahan
  • Menciptakan Sistem Pemerintahan yang Baik dan Demokratis.
  1. Kemasyarakatan
  • Peningkatan dan pengembangan usaha kecil dan menengah
  • Menjaga dan memelihara ketentraman, ketertiban, dan kerukunan warga
  • Mewujudkan keluarga sehat sejahtera melalui peran aktif ibu-ibu PKK, Posyandu, dan organisasi lainnya.

 

  1. STRATEGI DAN KEBIJAKAN
  2. Strategi
  3. Fisik Sarana dan Prasarana

                -     Peningkatan Sarana fisik infrastruktur terutama jalan dan Jembatan Desa  

                     untuk mendapatkan sarana transfortasi yang layak dan memadai,

  • Peningkatan Pembangunan sarana sosial dan Pendidikan untuk menyiapkan generasi muda (SDM) yang tangguh dan berdedikasi.

 

  1. Sosial, Pendidikan, Kesehatan, Pertanian, Keagamaan dan Budaya
  2.     Pengembangan Sarana Pendidikan dan Pemberian Insentif untuk Guru TK,

                                PAUD, Dan TPA/TPQ

  1. Peningkatan bebas ODF
  2. Peningkatan Kwalitas sehat bagi Masyarakat Usia Dini melalui Posyandu
  3. Peningkatan kwalitas hidup bagi Usia lanjut dengan melalui Pendirian

        Posyandu Lansia

  1. Peningkatan Gizi balitadengan melaui penambahan/pemberian makanan    

        tambahan

  1. Peningkatan kemampuan petani agar komoditas pertanian dan perkebunan

    meningkat melalui Penyuluhan

  1. Pembinaan Keagamaan melalui PHBI dngan mengadakan pengajian rutin
  2. Taman Bacaan Masyarakat

 

  1. Ekonomi

                           Pengadaan Pelatihan-Pelatihan keterampilan, Home Industri untukmeningkatkan

   SDM Masyarakat dan daya saing Perekonomian yang lebih maju

                       

  1. Pemerintah Desa
  2. Peningkatan kwalitas Penyelenggara Pemerintah Desa di Bidang

                              Administrasi di tempuh melalui peningkatan SDM Perangkat Desa

  1. Peningkatan pemahaman tugas dan fungsi Perangkat Desa, dengan jalan

    Pelatihan bagi Perangkat Desa

  1. Peningkatan Pelayanan Masyarakat melalui Peningkatan disiplin jam kerja

 

5.ARAH KEBIJAKAN

            Strategi adalah arah kebijakan yang akan ditempuh dengan upaya mencapai tujuan :

  1. Meningkatkan sarana dan Prasarana Infrastruktur
  2. Meningkatkan kwalitas sarana dan prasarana Pendidikan
  3. Meningkatkan sarana Kesehatan
  4. Mengembangkan usaha Ekonomi Mikro dan menengah